自贡开放大学2022年工作总结

 

2022年，是党的二十大召开之年，也是迈步全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的开局之年。一年来，在市、区（县）党委政府的关心支持和市、区（县）教育行政部门的坚强领导下，在四川开大的指导帮助下，全系统教职工在服务自贡振兴发展、构建终身教育体系、推动社会主义现代化建设的崇高事业中挥洒汗水、涌流智慧、奋楫担当，推动了开大事业接续发展，进一步巩固和扩大了在全省开大系统的领先地位，为服务地方经济社会发展和推动构建我市终身教育体系作出了开大贡献。

一、加强党建党风廉政建设及法治工作的成效

（一）加强党的建设，保持干事创业政治定力

一年来，学校以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，扎实推进党史学习教育向纵深推进。二十大召开以后，学校党委迅即掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮，迅速制定了让二十大精神进课堂、进师生头脑的实施办法，目前正在按市委教体工委的安排部署稳步推进。

一年来，全校教职工认真学习中央、省、市全会精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义,以高度的政治自觉思想自觉行动自觉,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

一年来，学校共计开展主题党课4次，主题党日活动12次。严格落实党建带团建，学校部分团员参与市委和市教体工委庆祝建党101周年系列活动，学校团委获评自贡市“五四红旗团委”。学校教师代表市委教体工委参加市委组织部组织的“我是党课主讲人”竞教比赛获得政治理论类全市第二名，代表市委教体工委参加市委宣传部组织的“学习二十大，奋进新征程”自贡市首届基层理论宣讲大赛获得一等奖，系全市唯一。

（二）加强党风廉政建设，营造风清气正干事创业氛围

2022年，自贡开大党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和全面从严治党，为学校高质量可持续发展奠定了坚强政治保证。学校党委坚决落实“一岗双责”，做到“三个明确”。在党委、支部、教职工层面共计开展相关政策法规学习8次。党委中心组开展廉政教育8次，校内各支部开展廉政教育3次，观看警示教育片2次，在全校教职工中通报违纪违法案例12次。学校无干部职工违法违纪情况。

（三）加强法治建设，构建和谐安宁校园环境

学校坚持依法办学、依规办学，使学校办学始终在法治轨道上运行。在推动转型发展过程中，班子坚持依法按章办事，切实履行法治建设“一岗双责”职责，不折不扣执行“三重一大”集体决策制度，积极推进学校党务、校务公开，自觉接受教职工监督和上级监督，支持学校工会工作，依法保护学校教职工合法权益，坚持用法治思维化解纠纷，坚持用法治手段维护办学声誉。2022年，学校专题部署法治工作5次，召开法治工作会议3次，开展普法活动4次，开展法治宣讲1次，参加法治培训1次，组织宪法知识演讲活动1次，组织法律知识竞赛1次。全年无违法事件发生。

二、推动事业发展的工作和成效

（一）聚力业务考评，凸显目标引领

2022年，在全省开大系统综合业务考评中，我校连续8年获得一等奖，系全省市州唯一。此外，学校还获得“办学特色项目奖”“教育教学工作先进奖”；荣县、富顺分校获得“先进县级分校奖”，两县分校连续7年获此殊荣。

（二）狠抓招生发展，稳固办学根基

2022年，全校共招收各类学员2990人，其中开放教育招生2339人。其中，与市退役军人事务局、市燃气协会等单位产教合作招生500余人；与市城投集团共同推进“1+X”（学历+证书）项目招生100人；中小学教师在职学历提升计划招生200余人。

（三）强化内涵建设，提升教育质量

自贡开大本科学生学位获取率达到全省开大系统平均水平的近2倍。网上教学5项指标位居全省第一。师训课题获得自贡市人民政府科研成果二等奖，学校连续8年获得全省开大系统教学资源配置先进集体，连续3年获得中国高校继续教育优秀成果及特色案例奖。

（四）加强系统建设，推动均衡发展

新建大安、沿滩2所公办区级分校，实现开大分校建设空白点清零。组织筹备并召开了全市开大系统第一次“合体”系统工作会，完成了系统建设工作的市校设计。完成四川开大系统“县级分校达标工程”验收工作，两县分校以满分成绩成为全省第一批达标县级分校。荣县、富顺分校获评全省优秀县级分校，实现该项考评“七连优”。

（五）拓展服务领域，助推发展转型

教师教育方面：2022年，学校完满完成了主管部门赋予的公需科目培训和中小学教师继续教育检查任务。对高新区、沿滩区、贡井区教育系统及市本级学校共计24个单位的1810名专业技术人员开展了培训。

社区教育方面：新增大安、贡井、沿滩3个区级社区学院（开大分校），全市社区教育体系呈现出“一校五院”和26个社区教育实验社区的良好格局。社区教育项目“农民漫画—乡村讲堂”获评国家级“终身学习品牌项目”，市民雷月桂获评国家级“百姓学习之星”。牵头成立川南渝西城市终身学习发展共同体。立项社区教育自建资源项目28项，申报的“智慧助老专题培训手册”荣获教育部第二批“智慧助老”优质课程资源推介资格。学校在2022年成渝地区首届终身教育院长论坛暨“能者为师”成果展示活动上作经验交流。全年开展“献礼二十大，共跳幸福舞”等培训项目近10个，参与人数达4000人次。

非学历继续教育方面：开展2期职业技能认定，培训认定企业人力资源管理师、保育师、健康管理师、公共营养师等95人，培训创造“四个全省首次”。承担2022年全国卫生专业技术资格考试（自贡开大考点）组考任务，服务考生3200人次。

（六）夯实队伍建设，蓄积发展力量

今年，通过规范程序引进一名全日制研究生。一人晋升为教授、3人晋升为副教授。目前，校本部教职工中，具有正高以上职称3人、副高及以上职称15人，研究生以上学历14人（其中博士1人），双师型教师占专任教师总量的42%。

（七）推进宣传工作，塑造学校形象

2021年，我校超额完成市教育体育局下达的宣传信息目标任务，向四川开放大学、市委宣传部等上级部门报送宣传信息150余条，并在学校官网、微博客户端及时推送学校各类工作信息120余条，其中1条信息被人民网采用、1条信息被川观新闻采用。全年新闻报采数量位居全省市州开大的第三名。完成自贡教育头条5条，完成数量位居市本级学校第一名。完成平安专报12条，超额13.6%完成了市教体局政务信息报采任务。

（八）争取上级支持，升级教学设施

学校抢抓机遇主动出击，以自贡开大富顺分校为主体争取国家开放大学两个项目专项资助经费80万元，成为西部10个，四川唯一的受助项目。同时，争取主管部门经费30万元经费支持，用以改善办学条件和消除安全隐患，进一步优化了学校育人环境。

（九）抓牢安全管理，建设平安校园

一年来，先后组织和参加疫情防控调度会58次，修订更新“三案九制”4次，开展全校性摸排5次，收集师生健康信息14次，迎接自贡市、大安区疫情防控领导小组及市教体局防疫检查20余次，发布各类防疫宣传提示消息120余条，针对中专学生开展疫情防控安全教育2次，自查并整改防疫漏洞38项。

一年来，开展维修、维护47件次，消除安全隐患25处，开展各类安全演练5次，参加安全培训12次，报送平安反馈365条，处理信访案件24件（其中立案16件），开展信访突出问题排查6次，开展涉疫矛盾风险排查3次，开展校园燃气安全排查1次，组织开展消防安全培训1次，组织开展防范电信诈骗专题培训2次，通过市教育体育局安全检查4次，组织开展校内安全自查5次，对学校二次供水蓄水池清洗4次，完成水质检测4次，层层签订了安全责任书、完成了校园安保“6个100%”目标任务。平安校园线上系统得分为满分，位列市教体系统第一名。

三、存在的问题

一是学历教育招生总量有所下滑，万人比排名有所后移。

二是学校办学条件差，安全隐患大。

三是新校区建设进展缓慢。

四、2023年要抓好的重点工作

一是聚焦党的建设，开展形式多样、彰显特色的学习宣传贯彻党的二十大精神的有关活动，落实党风廉政建设各项任务，确保意识形态安全。

二是做好争创新时代示范性市、县级开大工作，确保至少一所成为全省首批示范学校。

三是积极做好新校区建设推进工作，力争开工或取得新进展。

四是千方百计稳定学历教育规模，开放教育招生万人比重返全省前2位。

五是精心做好自贡代表四川市、县级开大接受教育部和国家开放大学办学评估准备工作，为实现四川开大提出的保良争优目标做出自贡贡献。

六是聚焦全省综合业务考评和市教体局目标任务考核工作，力拼考评再获佳绩。

七是全力抓好安全工作，确保校园平安稳定。

八是坚决维护教职工合法权益，让教职工在共建共享中进一步增强获得感、幸福感、安全感。

九是统筹抓好教师教育、社区教育、老年教育和非学历培训工作。